Grupa Tectum jest ekspertem w dziedzinie dachów i fasad. Zrównoważony rozwój, długofalowe myślenie, wartości rodzinne i uczenie się przez całe życie przewijają się w polityce Tectum Group. Wraz z zaangażowanymi i zadowolonymi pracownikami będziemy robić różnicę w przyszłości.
Jako część Grupy Tectum, Tectum DSB specjalizuje się w projektach (re)budowlanych, koncentrując się na dachach płaskich i spadzistych, płynnej hydroizolacji i fasadach. Specjalizuje się w dużych, złożonych budynkach dla klientów profesjonalnych i B2B.
Czy ten zakres zadań Ci odpowiada?
- Twoim głównym zadaniem jako kierownika ds. ludzi jest szkolenie i kierowanie zespołem składającym się z trzech kierowników projektów, zespołu administracyjnego, około 40 dekarzy i kilku podwykonawców. Mając oko na ich talenty i umiejętności, pomożesz im wznieść się na wyższy poziom.
- Dzięki widokowi operacyjnemu z helikoptera masz wgląd w portfolio obiektów swojego oddziału. Wraz z zespołem projektowym zapewniasz, że przygotowanie, organizacja i realizacja projektów przebiegają sprawnie.
- Zapewniasz realizację celów w zakresie przychodów i marży. Ponadto co miesiąc monitorujesz wskaźniki KPI i na podstawie tych danych podejmujesz niezbędne działania, aby osiągnąć założone cele. Trzymasz rękę na pulsie, wykonując dokładne obliczenia końcowe.
- Co więcej, jesteś również odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Dzięki umiejętności rozwiązywania problemów zawsze udaje ci się stworzyć sytuację, w której obie strony wygrywają.
Czy rozpoznajesz siebie w poniższych punktach?
- Posiadasz wyższe wykształcenie, najlepiej w dziedzinie ekonomii lub techniki.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej
- Posiadasz wiedzę techniczną na temat dachów i elewacji
- Płynnie się komunikujesz: masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i wiesz lepiej niż ktokolwiek inny, jak przekazywać informacje w zrozumiały sposób.
- Masz silną wizję ekonomiczną i potrafisz przełożyć strategię na konkretne działania.
- Działasz w sposób zorientowany na klienta z długoterminową wizją i wciąż zaskakujesz swoimi rozwiązaniami.
- Masz dar do języków i potrafisz płynnie wyrażać się zarówno po niderlandzku, jak i francusku (Tectum DSB znajduje się w Woutersbrakel w Brabancji Walońskiej, a więc w 80% francuskojęzycznej).
Z kim współpracujesz?
- Dyrektor jednostki biznesowej: będziesz podlegać bezpośrednio dyrektorowi jednostki biznesowej. Będziesz spotykać się co tydzień, aby ściśle monitorować bieżące kwestie.
- Zespół projektowy: prowadzisz zespół składający się z 3 liderów projektu. Tworzycie prawdziwy zespół, uczycie się od siebie nawzajem i pomagacie sobie w razie potrzeby.
- Pracownicy administracyjni: wraz z pracownikami administracyjnymi zajmujesz się wszelkiego rodzaju sprawami związanymi z personelem i administracją obiektu oraz prowadzisz dobry przegląd faktur zakupu i sprzedaży.
- Account manager: zapewnia intensywną interakcję z działem sprzedaży. Wspólnie sprawdzacie wykonalność planów i zwrotów, które są ustalane z wyprzedzeniem.
- Klient: będziesz budować dobre relacje z klientem i będziesz punktem kontaktowym podczas realizacji projektu.
- Zarządzanie: będziesz współpracować z kierownictwem w zakresie ciągłości operacyjnej i uczestniczyć w spotkaniach kierownictwa.
Oczywiście, my również mamy coś do zaoferowania!
- Ekscytująca praca, w której niezależność i odpowiedzialność są kluczowe. Po rozpoczęciu pracy otrzymasz spersonalizowany program wdrożeniowy. Daje to szansę na poznanie swojej roli w Grupie Tectum i zapoznanie się z nowym stanowiskiem.
- Praca dla eksperta w dziedzinie pokryć dachowych w rodzinnej firmie.
- Wszystkie nasze działania opierają się na długoterminowym myśleniu i relacjach, zrównoważonym rozwoju i innowacjach, ambitnej przedsiębiorczości i nauce kariery.
- Oprócz specjalistycznej wiedzy, którą mamy do zaoferowania we własnym zakresie, istnieje również możliwość szkolenia zewnętrznego.
- Otwarta kultura z krótkimi liniami komunikacji, w której liczy się Twoja opinia, a współpraca jest kluczowa.
- Pakiet wynagrodzeń obejmujący samochód służbowy z kartą paliwową, ubezpieczenie grupowe i szpitalne, bony na posiłki, bony ekologiczne, system premiowy i plan kafeteryjny.
.png)
